بایگانی نویسنده: محمد مقصود

الزام «آموزشیاران» و «حق‌التدریسی‌ها» به اشتغال در مشاغل خدماتی غیرقانونی است

هیات عمومی دیوان عدالت اداری دو بند از بخشنامه‌های معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش و مدیرکل سازمان آموزش و پرورش استان فارس را مبنی بر اینکه «ادامه اشتغال افراد دیپلمه حق‌التدریس یا آموزشیار نهضت سوادآموزی صرفا می‌تواند به صورت قرارداد کارمعین در مشاغل خدماتی باشد» غیرقانونی دانست و آن‌ها را ابطال کرد. ادامه مطلب »

گمشدگانی که «غایب مفقودالاثر» تلقی می‌شوند

حتما در لابه‌لای صفحات روزنامه‌ها با آگهی‌های مربوط به گمشدگان برخورد کرده‌اید؛ این آگهی‌ها مشخصات شخصی را اعلام می‌کنند که از خانه خارج شده ولی با گذشت چند روز، چند ماه یا حتی چند سال هنوز برنگشته است. در این آگهی‌ها از مردم تقاضا می‌شود چنانچه اطلاعاتی در مورد گمشدگان دارند، ارایه دهند. ادامه مطلب »

ریزه‌کاری‌های حقوقی عقد هبه(بسته حقوقی برای زنانی که مهریه خود را می بخشند؛)

وقتی چیزی را به دیگری می بخشیم، شاید تصور اینکه پشت این بذل و بخشش چه مباحث حقوقی و قضایی نهفته برای‌مان دشوار باشد؛ اما نباید فراموش کرد که بخشیدن یک مال مترادف با انعقاد عقد هبه است و این قرارداد شرایط خاصی دارد. ادامه مطلب »

مبانی فقهی و حقوقی تعزیرات و مجازات‌های بازدارنده

تعزیرات و مجازات‌های بازدارنده دو نوع از ۵ دسته مجازاتی است که در قانون مجازات اسلامی تعیین شده است. یکی از پرسش هایی که در طول این سال‌ها همواره وجود داشت این بود که این دو نوع مجازات چه تفاوت‌هایی با یکدیگر دارند که قانونگذار آنها را در دو قسمت جداگانه آورده است؟ ادامه مطلب »

تنظیم سند رسمی راه کلاهبرداری را می‌بندد

مسئولان قضایی بارها تاکید کرده‌اند که تنظیم اسناد عادی در معاملات ملکی، ریشه اصلی بسیاری اختلافات در این حوزه است و اگر تدابیر لازم برای کاهش این رویه اتخاذ شود، می‌توان از وقوع بسیاری اختلافات حقوقی و حتی جرایم مرتبط پیشگیری کرد؛ زیرا افزایش گرایش به تنظیم سند رسمی، کاهش ورودی پرونده‌های قضایی را به دنبال خواهد داشت. ادامه مطلب »

واخواهی و شرایط آن:

پس از محاکمه غیابی و محکوم شدن‏ متهم،برای محکوم علیه غایب،حق واخواهی‏ ایجاد می‏گردد.حق واخواهی بدین معناست‏ که محکوم علیه رأی غیابی حق دارد ادامه مطلب »

کارکنان جهاد سازندگی از یک ماه مرخصی در سال و حق ذخیره‌سازی آن برخوردارند

هیات عمومی دیوان عدالت اداری با رفع تعارض از آرای صادره از سوی شعب این مرجع قضایی اعلام کرد که کارکنان جهاد سازندگی بر اساس ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری و آیین‌نامه مرخصی‌ها موضوع مواد ۴۷ و ۴۸ این قانون، حق برخورداری از یک ماه مرخصی استحقاقی در سال و ذخیره‌سازی آن را دارند. ادامه مطلب »