هیات عمومی دیوان عدالت اداری با رفع یک مورد تعارض آرا اعلام کرد، افرادی که به طور مستمر به کار با اشعه اشتغال داشته باشند مستحق دریافت فوقالعاده کار تا ۵۰ درصد حقوق و مزایا خواهند بود.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، متن رای شماره ۲۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در این زمینه به شرح زیر است: «اولا تعارض در مدلول آرای مذکور محرز است. ثانیا نظر به اینکه متعاقب بند ۴ ماده ۲۰ قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۱۳۶۸/۱/۲۰ به افرادی که به طور مستمر به کار با اشعه اشتغال داشته باشند بر مبنای مقدار و شرایط بالقوه پرتودهی محیط کار تا پنجاه درصد حقوق و مزایا به عنوان فوقالعاده کار با اشعه تعلق میگیرد و به موجب رای شماره ۱۴۶۸ الی ۱۴۶۶ ـ ۱۳۶۸/۱۲/۱۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری تصویبنامه شماره ۱۸۱۶/ ت ۱۹۹۹۶۹ ه ـ ۱۳۷۸/۳/۱۷ هیات وزیران که مبنای محاسبه و پرداخت فوقالعاده مذکور به جای حقوق و مزایا، حقوق و فوقالعاده شغل تعیین کرده بود ابطال شده است، بنابراین کسانی که واجد شرایط مقرر در قانون یاد شده باشند از تاریخ تصویب قانون و با اشتغال به کار با اشعه، مستحق دریافت فوقالعاده کار با اشعه تا پنجاه درصد حقوق و مزایا خواهند بود. با توجه به مراتب رای شعبه نهم دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ۱۷۵۶ـ ۱۳۸۹/۶/۲۳ در حدی که متضمن این معنی است و شکایت شاکی را وارد تشخیص داده است، صحیح و موافق مقررات قانونی تشخیص میشود.
این رای به استناد بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازمالاتباع است».
دوشنبه ۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۱ – ۱۰:۱۷
سایت حقوقی وکیل محمد مقصود وکیل محمد مقصود ؛ وکالت و مشاوره در امور حقوقی