مقالات درحقوق کار

ساختمان سازی ایمن با نظارت مستمر یا اجرای صحیح قانون؟

به بهانه سالروز تصویب قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان؛ لایحه دولت در خصوص نظام مهندسی و کنترل ساختمان در جلسه علنی ۲۲ اسفند سال ۱۳۷۴ در مجلس شورای اسلامی با اصلاحاتی تصویب و به تایید شورای نگهبان رسیده است. ادامه مطلب »

اصول حاکم بر قراردادهای دولتی

در مقاله پیش روی اصول مهمی که بر انعقاد قراردادهای دولتی حاکم است ، مورد بررسی قرار گرفته است. در این مقاله مختصرا تعریفی از قراردادها را در پیش خواهیم داشت و پس از آن به انواع قراردادها اشاره خواهیم کرد و سپس به استثنائات وارده بر انعقاد قراردادهای دولتی پرداخته می‌شود و متعاقبا ضمن تشریح اصول حاکم بر موضوع ... ادامه مطلب »

ماهیت حقوقی قراردادهای پیمانکاری دولتی (بخش سوم)

اشاره:در شمارههای گذشته، قرارداد پیمانکاری دولتی تعریف و بررسی شد و به ماهیت حقوقی این نوع از قرارداد در حقوق عمومی و خصوصی پرداخته شد. همچنین، نقد و بررسی قوانین، مقررات و آیین نامههای مربوط به پیمانهای دولتی ارائه شد.اکنون ادامه مقاله آورده میشود. ادامه مطلب »

ماهیت حقوقی قراردادهای پیمان کاری دولتی (بخش دوم)

اشاره: در شماره های گذشته، قرارداد پیمان کاری دولتی تعریف و بررسی شد و به ماهیت حقوقی این نوع از قرارداد در حقوق عمومی و خصوصی پرداخته شد. در این بخش ادامه مقاله،مشتمل بر نقد و بررسی قوانین، مقررات و آیین نامه های مربوط به پیمان های دولتی آورده می شود. ادامه مطلب »

ماهیت حقوقی قراردادهای پیمانکاری دولتی (بخش اول)

اشاره:آنچه تحت عنوان “قراردادهای پیمانکاری یا مقاطعه کاری» مطرح میگردند، پدیده هایی هستند که به مقدار زیادی معلول پیشرفتها و توسعه اقتصادی و صنعتی جهان میباشند. پیچیدگی و تنوع پروژههای عظیم پیمانکاری که همگی معلول پیشرفت و توسعه خارقالعاده علوم بشری است، اینگونه قراردادها را در وضعیت پیچیدهای قرار میدهد که شناخت آنها برای هر حقوقدانی مشکل میسازد. به طوری ... ادامه مطلب »

امضا مهم‌ترین رکن پیمان است

به منظور انجام فعالیت‌های پیمانکاری نیازمند انعقاد قرارداد پیمان هستیم. این نوع عقد میان پیمانکار از یک سو و کارفرما از سوی دیگر منعقد می‌شود. این قرارداد حاوی نکات دقیق حقوقی است. برای موشکافی این نکات حقوقی، گفت‌وگویی با وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس حقوقی قراردادهای پیمانکاری، آقای ابراهیم اسماعیلی هریسی صورت گرفته است. ادامه مطلب »

دل سیر

در مورد بیکاران و اشتغال آنان چنان که باید حق مطلب ادا نشده است. با ورود تکنولوژی و مسایلی که در خصوص موازنه صادرات و واردات انجام می شود وکاهش تولیدات ویا سرمایه گذاری و سایر مسایل بغرنج وپیچیده وقابل درک در هر حال خیل عظیمی از جمعیت کشور بیکارهستند. ادامه مطلب »

طرحی برای رونق کسب و کار

طرح بهبود فضای کارآفرینی در گفت‌وگوی حمایت با نمایندگان خانه ملت بررسی شد؛ قانون، دولت را مکلف کرده که تا سال آتی ۲۵۰۰ شغل جدید ایجاد کند، اما رسیدن به چنین هدفی آسان نیست. از راهکارهایی که برای رسیدن به این هدف پیشنهاد شده، حمایت از کارآفرینان خصوصی است. ادامه مطلب »

قانون کار حامی کارگر؛ اما خود کار چیز دیگری‌ است

سال‌هاست که منتقدان اقتصادی قانون کار ایران را به شدت حامی کارگر می‌دانند، تا جایی که این مسأله را عاملی در شکل نگرفتن تولیدات داخلی و رغبت نداشتن کارفرمایان به گسترش تولید و کارآفرینی عنوان می‌کنند، ولی به رغم درستی این مسأله، شرایط کار در عمل به گونه دیگری است. ادامه مطلب »

تعدیل نیروها در قانون

هدف بنگاه‌های اقتصادی خصوصی سود است. بسیاری از تغییرات در ساختارهای دولتی نیز به منظور کاهش هزینه‌ها انجام می‌گیرد. این دو هدف در نهادهای خصوصی و دولتی لاجرم محتاج نگاهی دوباره به وضعیت نیروهای مشغول به کار است. در بسیاری از موارد مدیران ارشد تصمیم به کاهش هزینه‌های مربوط به نیروهای شاغل کرده و اصطلاحا به «تعدیل نیرو» روی می‌آورند. ... ادامه مطلب »